单位没签劳动合同也未交三金，现已辞职，要求补偿
单位没签劳动合同也未交三金，现已辞职，要求补偿 我作为一临时工在洪江区疾控中心单位工作7年，一直没签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金补偿。
2013-07-11 11:58 x39501……（湖南－怀化） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年07月11日 12时08分
可以要求的，只要有证据。
2 110网律师 2013-07-11 12:02
可要求补缴养老保险，支付每年一个月工资的经济补偿金，失业金等。补公积金暂时还没有法律依据。
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