公司不发放生育津贴
公司不发放生育津贴 我在公司只能拿到1356元营养费，但是其余的生育津贴一万多不给我，休产假期间有发放基本工资，但我基本工资只有1800元，领了98天，公司不给生育津贴属于违法吗 ，我能要回吗
2013-07-11 09:42 cococo……（广东） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-11 09:45
可以主张的
2 超级账号5律师 2013-07-11 09:54
你好，可以主张，协商不成可申请劳动仲裁，依法维权。。。。。请采纳。。。
3 张 静律师 2013-07-11 10:11
关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险，你无法主张权利了，因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间，基于法不溯及既往的原则，在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了，在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
对于08年之前没有缴纳的保险，你无法主张权利了，因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间，基于法不溯及既往的原则，在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了，在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
4 110网律师 2013-07-11 10:35
建议你去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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