公司大规模悄悄裁员,应如何索赔 我在公司上班,跑销售,因市场前景不好,公司亏损要进行大规模缩减裁员,昨天傍晚告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间,又说调岗调区域等,我直接说就是发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了,但公司就想悄悄劝退,我该如何索赔,谢谢。
胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员,并大部分签了公司离职书,当我索赔所以未签。
胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员,并大部分签了公司离职书,当我索赔所以未签。
2013-07-11 08:16 wzh031……(山东-烟台) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月11日 14时52分
社保你可以要求补缴,你该得到的报酬公司是必须要给你的,你们可以协商 协商不成的你可以申请劳动仲裁。
2 杨亚娟律师 2013-07-11 08:18
你可以选择坚持,还是离职,公司裁员应依法给予补偿
3 陈晓云律师 2013-07-11 08:38
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。