未签合同，没买社保，上了两个半月班，公司由佛山搬迁到长沙，不去有得赔偿吗
未签合同，没买社保，上了两个半月班，公司由佛山搬迁到长沙，不去有得赔偿吗 在一个小厂上班，是分公司，2013年5月份上班至今，但未签合同，没买社保，现在公司要搬迁到外省，请问有得赔偿吗
2013-07-10 10:44 KK8023……（广东－佛山） 已有 8 位律师回答
1 江珍来律师 2013-07-10 10:46
没有签订劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资，搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
2 110网律师 2013-07-10 10:49
应当是有赔偿的。赔偿数额还要看情况情况。
3 张 静律师 2013-07-10 10:49
有赔偿的。。。
4 胡爱军律师 2013-07-10 10:52
可以要求支付经济补偿及未签劳动合同的双倍工资及补缴保险等
5 110网律师 2013-07-10 10:54
可以要求1个月的双倍工资差额，和半个月的经济补偿金，和补缴社保
6 陈晓云律师 2013-07-10 10:59
向劳动部门申请劳动仲裁
7 110网律师 2013-07-10 16:17
你好，有赔偿的，可以要求经济补偿金和双倍支付工资差额。
8 陈健辉律师 2013-07-11 15:08
1、没有签订劳动合同可以从第二个月开始要求支付双倍工资
2、搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
2、搬迁去外省的话可以不去并要求经济补偿金。
相关法律问题
公司十几没有给我购关社保及签订合同现在职如何得到赔偿
3个回复签了3年的合同，做了一年两个月公司突然提出要辞退我，如何赔偿
7个回复离职员工，在职期间公司有为其缴交医社保，但是公司搬迁装修合同遗失，请问如何处理
2个回复签了自愿不买社保有效吗？合同到期不续签，现在干两个多月了，怎么辞职？能赔偿吗？
6个回复我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
10个回复请问公司没按合同帮员工买社保，员工可以获得哪些赔偿呢？
2个回复公司未按总工资缴纳社保， 只按基本工资交纳社保，请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗？
9个回复公司未签订合同、未缴纳社保，试用期内未提前3天告知离职，是否要赔偿损失？
2个回复