关于劳动报酬的几个问题 我从20岁62年高中毕业，就被地方政府安排到教育和党的基层干部工作，现已经履行了教师职务（60年—81年）20年和党的基层干部岗位职责（82年—99年）17年，已到退休年龄57岁了。由于是民师和乡政府聘用干部，时任领导让先回家等候安排，，后因领导变动，即没安排又没给任何待遇，就拖了下来。为此，最近我已按劳动法起诉到法院，要求以退休办理应享受有关劳动报酬待遇（已立案）。1、请教是否会按最近新修改的劳动合同法审理？2、我诉求按退休解决劳动报酬，是否会达到目的？3、对此我应做好哪些开庭准备以备不测。
谢谢

对你自己的主张的提交相关证据

诉求按退休解决劳动报酬

教师职务：（60年—81年）工龄20年有相关证据以及证人证言和其他材料证实按国家相关政策执行。
    基层干部职务：（82年—99年）17年有关的证据证实劳动事实可以按照相关法律、法规进行处理。

建议请律师代理。