关于用人单位解聘劳动合同赔偿问题
关于用人单位解聘劳动合同赔偿问题 我与公司签订3年的合同，已经工作1年，还有2年是否得到赔偿，赔偿是怎样计算。
2013-07-09 20:06 779817……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 张付杰律师 2013-07-09 20:11
非法解除劳动合同的，应按照工作年限每工作一年，支付你两个月工资。
2 110网律师 2013-07-09 20:11
你好，按照工作年限，每工作满一年支付两个月工资的赔偿。
3 王学福律师 2013-07-09 20:12
应该赔偿，1个月工资。
4 江珍来律师 2013-07-09 20:15
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
5 110网律师 2013-07-09 20:27
公司支付你工龄工资