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产假工资如何计算!
产假工资如何计算! 1、我们公司产假工资是按应发工资的80%计发的。假设应发工资为2000 
2、假如公司一女职工是从2.15开始请产假,请到5.15.那么3月发2月工资时是按2个时间段来计发工资的,应该是2.1-2.15日常工资(应发工资100%)+2.16-2.28产假工资(应发工资80%) 
3、那么3月工资计发是否这样:2000元/21.75天*10天+2000元*0.8/21.75天*10天,这公式中的21.75是月计薪日,是否按21.75算还是按20.83算; 
2月工作日共20天,在计算2个时间段工资时,双休日要不要算在内的。
4、按21.75来算,感觉少了,2月实际上工作日是20天,是不是一定要按21.75来算。
2009-01-13 16:00 问题者123……(广西-南宁) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2009-01-13 20:29
建议咨询社保。
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