公司合同纠纷输了官司，员工需要承担责任吗？
公司合同纠纷输了官司，员工需要承担责任吗？ 我公司与一家公司签订买卖合同，该合同明确要求按照合同附件图纸执行，今年5月买方修改了合同附件图纸，在修改图纸前经过公司员工（就是我）邮件回复可以修改后才修改的，本人未与公司签劳动合同。现在对方已经按照修改后的图纸施工完成基础工作，要求我公司发货，现在我公司以修改图纸为理由要求重新报价，请问：1、如果对方告赢我公司，该员工是否需要承担相应责任？2、公司法人会承担什么责任？3、对方公司是否可以告直接告该员工（也就是我）？
2013-07-06 14:26 s.chen（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 曾金峰律师 电话：13912976464 2013年07月06日 14时41分
如果该员工在这个事情过程中没有重大过错的话，不需要承担责任。
2 路恒飞律师 2013-07-06 15:51
员工没有职权或授权的话无权作出决定，公司不需要担责。
3 110网律师 2013-07-06 17:05
你好，如果员工是按照公司的指示完成的工作，该员工是没有责任的。
4 姚丽君律师 2013-07-06 17:30
如果该员工在这个事情过程中没有重大过错的话，不需要承担责任。