事假工资的合理计算的依据是什么？
请问按照法律规定，月工资应该怎样计算呢？
精神病人的法定监护人如何索要护理费？护理费如何计算？有没有法律依据？
关于工龄计算在五几年发布的4个主要法律依据现在还适用么？有什么更新的呢？
企业破产优先支付拖欠的工资的，是依据那个法律条例呢？
不安排工作应支付工资的法律依据？
请问，二审维持原判，迟延履行利息按照一审还是二审日期计算？有什么法律依据吗？
乙方未满合同期辞工的，可根据有关法律扣除一个月及以上工资，或有厂规制度相关条款为定；
