退休返聘人员的误工费怎么算？
退休返聘人员的误工费怎么算？ 一名退休返聘人员，前段时间工作时一手掌被切割，现在治疗期间，请问单位可以随时解除聘用关系吗？我可以要求单位赔偿治疗期间的工资吗？
2013-07-05 09:49 yanfen……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年07月05日 09时55分
属于劳务关系，可以解除聘用关系，但要赔偿医疗费、误工费等损失，误工费按诊断证明支付，构成残疾的，支付伤残赔偿。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-05 10:58
已不存在劳动关系，赔偿实际所得
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-05 13:35
可以要求赔偿。
4 孙新律师 2013-07-05 09:51
退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系，因此，也不能参加工伤保险。在工作中受伤，若与单位协商不成，只能通过民事途径来解决，即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。
5 110网律师 2013-07-06 08:50
到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。