劳动维权 公开咨询我在某公司工作2个多月，其未与我签订劳动合同，没有岗前培训，节假日加班没按规定给加班补贴，任职工作也与招聘时所说工作内容不符（例：招收银员，结果我要做收银，促销，仓库管理，保洁那么多工作）而且工作时间不是法定8小时，是14个小时，一个月上26天班，现在还要强迫我们加班，不给于加班费，我们不同意就开除了我们，我想让公司给我们应得的补偿可以吗？

建议收集证据向劳动局举报或是申请仲裁

可以向单位要求补偿

可以通过劳动仲裁解决

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。