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试用期没签合同,每天加班没有加班费
试用期没签合同,每天加班没有加班费 现在还是试用期,试用期没签合同,上下班不打卡,口头协议有关于工资和上班时间不明确,入职之前说是偶尔加班,入职之后是每天加班,而且没有加班费。由于暂时住在公司一间办公室打地铺,上下班时间经常不定,至少8小时,有时超过12小时,上个周末无休,现在手里没有证据证明我在公司上班。特别没有安全感,因为是小公司,担心他是缺人的时候招我试用期做事,事情做完了会将我辞退,中午吃饭加午休时间从一开始约定的两个小时,后来又说是一个半小时,隔一天又说中午休息时间是十二点半到一点半。没有任何书面证明,他说什么就是什么,没办法理论,这种情况要维权应该怎么办。
2013-07-04 12:44 939758……(浙江-杭州) 已有 4 位律师回答
1 陈国平律师  电话:13867474141  2013-07-04 12:48
举证加班时间
2 郑世红律师  电话:18968281909  2013-07-04 12:51
可以申请劳动仲裁,要求支付加班费。
3 杨冬梅律师  电话:15068803952  2013-07-04 18:03
对加班时间需要举证。
4 110网律师  2013-07-04 12:50
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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