生病期间 用人单位能否与员工解除劳动合同
生病期间 用人单位能否与员工解除劳动合同 我与现在用人单位在2013年8月合同到期，因本人现生病休假，请问若8月份到期，用人单位不与我签订合同是否属于违反合同？
2013-07-03 21:37 syh345……（四川－自贡） 已有 2 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-07-03 21:45
如果用人单位不签合同，可以要求支付经济补偿金。
2 夏英律师 2013-07-04 20:53
单位不签合同，可以要求支付经济补偿金。
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