应届生已交报到证未签劳动合同,现在想走需要交违约金么
还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十,合同到期补齐。现在想违约,需要
劳动合同未到期辞职,需要支付违约金吗?
在试用期内解除劳动合同需要缴纳违约金吗
请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?
应届毕业,刚签了劳动合同,可我又不想去了,要交违约金吗?除此之外还要承担其他法律责任不,我的档案,户
07年的劳动合同,现欲离职,需要支付违约金吗?(有详细过程)