厂子裁员、如何要求补偿。
厂子裁员、如何要求补偿。 我和父母都在一个厂子上班。已经做了一年多了。厂子答应的工资是保底4000元。现在因为效益问题。要裁员。没有提前通知，就把我和我的父母一块裁了。结账的时候。不但没有补偿，而且答应的每月四千元保底都不给（一共是三个月的工资，其中有两个月是因为厂子没活，所以有时没上班。三个月也没请过一次假）请问：我该怎么 维权、厂子又应该怎么补偿我们！谢谢
2013-07-02 11:41 187366……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 梁森律师 2013-07-02 11:42
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
2 王金龙律师 2013-07-02 11:45
申请劳动仲裁，维护合法权益。
3 王晔律师 2013-07-02 12:54
及时申请劳动仲裁，维护合法权益。