员工不签合同，出了事故以后，厂方是否可以不承担其费用。
员工不签合同，出了事故以后，厂方是否可以不承担其费用。 厂方明确叫员工去签劳动合同，但员工却不愿去签，厂方也就不能正常为其购买相关保险，结果员工在以后的工作中出现事故，那厂方是否可以不用承担其相关事故费用。
2013-07-01 15:09 106775……（广东） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-07-01 15:24
属于工伤，虽然你厂要求签订劳动合同，员工不愿意签订，但是你还继续用其的话，你们双方存在事实劳动关系，理所当然要承担用工风险。他不愿意签订劳动合同，你们可以辞退他的！
2 陈晓云律师 2013-07-01 15:40
不签合同不用付其双倍工资。
但工伤仍应享受工伤待遇。
但工伤仍应享受工伤待遇。
3 110网律师 2013-07-01 15:43
不是的 一样要承担责任