由于公司原因降薪降职是否合法
由于公司原因降薪降职是否合法 2013年年初，公司说要成立个客服中心，就认命我为部门主管，但是半年过后由于公司的领导决定遣散了，那对我的安排是降职了也降薪了，公司这样安排是否合法呢？
2013-07-01 14:50 176502……（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-07-01 14:50
你好，不合法。你可以到劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2013-07-01 15:05
你好，不合法。你可以到劳动监察部门投诉。
3 110网律师 2013-07-01 15:16
你可以到劳动监察部门投诉
4 陈晓云律师 2013-07-01 15:32
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁