我在哺乳期由于公司原因撤店给我安排别的岗位并降职可以不去并要求赔偿吗？
我在哺乳期由于公司原因撤店给我安排别的岗位并降职可以不去并要求赔偿吗？ 我在哺乳期由于公司的原因撤店，并没有跟协商就给我安排别的岗位并降职，我是否有权可以不去并要求赔偿吗？
2013-02-18 02:01 王丽丽cer……（北京－海淀区） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 2013-02-18 07:29
你有权要求单位安排相同岗位.或者待遇不低于原工资待遇的其他岗位.
2 刘青芳律师 2013-02-18 07:44
你好，完全可以的！
3 孙新律师 2013-02-18 08:00
可以的。
4 李同红律师 2013-02-18 08:25
可以的
5 孙新律师 2013-02-18 08:45
您好，可以拒绝，祝好
6 110网律师 2013-02-18 09:06
你好，公司的行为违法，你可以要求经济补偿金。建议协商，协商不成可仲裁解决。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。
7 孙新律师 2013-02-18 09:31
公司可以安排调岗，但是工资待遇不能改变，如果公司已书面通知您，您可以去申请劳动仲裁来维护您的权益。具体情况欢迎来电咨询，以便我们给出更具针对性的建议。
8 孙新律师 2013-02-18 09:33
您好！岗位的变动是需要与您协商一致的，您有权拒绝，如果单位因此解除劳动关系是违法的，您肯定可以要求经济补偿金，但是建议您不要主动辞职。
9 李建成律师 2013-02-18 09:41
可以的
10 孙新律师 2013-02-18 10:21
你好。是可以的，公司不可以单方变更合同的
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