产期 解除合同，公司怎样赔偿？
产期 解除合同，公司怎样赔偿？ 生产两个半月，公司口头通知裁员，赔偿n+3,补上剩余产假工资，不再交金，即日执行，请问这样的赔偿是否合理，如不合理应该赔偿多少？
2013-06-28 09:59 雪纷纷01（江苏） 已有 2 位律师回答
1 陈玉江律师 电话：13625158616 2013-06-28 10:09
属于违法解除，应该按照工作年限双倍赔偿经济补偿金
2 戴雅静律师 2013-06-28 14:27
属于违法解除，应该按照工作年限双倍赔偿经济补偿金