试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？
试用期内辞职了公司拖欠工资怎么办？ 我大学生实习了2个月，辞职了工作一份没拿到，下次拿工资能一次结清吗?他们说一个月一个月发合法吗？
2012-05-29 21:07 风行自如（浙江） 已有 5 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-05-29 21:39
全部结清
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-05-30 01:15
可以起诉解决。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2012-05-30 10:09
可以起诉解决。
4 孙新律师 2012-05-30 09:58
可以起诉解决。
5 110网律师律师 2012-05-30 15:56
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！