我在中山我的工厂每个月的没假放，加班一个月也有八十多个小时，休息主管有时还不批
我在中山我的工厂每个月的没假放，加班一个月也有八十多个小时，休息主管有时还不批 我在中山我的工厂每个月的没假放，加班一个月也有八十多个小时，休息主管有时还不批，这事该怎么办？
2013-06-27 00:45 微信用户（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-06-27 06:32
去劳动局投诉！或者辞职要求经济补偿。
2 芦道宾律师 2013-06-27 09:48
建议你去劳动局投诉，因为你所在工厂已经存在严重的违法情节了，如果你自动辞职的话，可以要求经济补偿，法定节假日等加班费 。欢迎来电咨询
3 110网律师 2013-06-27 14:56
可以申请仲裁
相关法律问题
你好我在广东中山。我一个老乡以前借用的别人身份证进厂上班，工资卡也是工厂办理的
1个回复加班超时，连续上班一个月没有休息。
6个回复劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后
2个回复我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生
0个回复我们工厂每天加班4小时,2012.11.6号晚他让我们在多加一个小时.我因个人原因没有加.导致工厂生
4个回复现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况，每天加班3小时的情况，那不是都违法了吗？
2个回复我是在一个计件的工厂里上班，但周一至周五超过8小时的加班去没有1.5倍，它是不是违法的？
5个回复工厂每周上班六天，基本每天还要加班两小时，但加班只给六元一小时，合理吗？
4个回复