没合同，没社保，工作15个月，协议赔偿4万，但老板不支付怎么办？
没合同，没社保，工作15个月，协议赔偿4万，但老板不支付怎么办？ 本人在上海一家公司工作了15个月，底薪5000，但是没有签劳动合同，也没有买保险，在今年5月离职的时候叫老板补交我的保险费和支付双倍工资，但最后只协议支付4万元。当时签订了一份离职赔偿协议书，上面有说要支付4万给我的条例，但是没有写明具体支付时间，当时只是口头说6月份发工资的时候一起支付，同时由于我当时没有很严谨的叫老板盖章，只在协议上签字了，我想知道这份协议没有盖章只签字了还有效吗？现在老板并没有在口头约定的时间支付我的赔偿款，我应该怎么做？
2013-06-25 15:57 zachyu……（上海－闸北区） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2013-06-25 16:02
你好，可以直接起诉要求公司支付
2 110网律师 2013-06-25 16:04
具体要看协议的签字人是否是公司的法定代表人？
如果是，可以直接诉公司。
如果不是，可以诉签字人。
具体可电话联系。
如果是，可以直接诉公司。
如果不是，可以诉签字人。
具体可电话联系。
3 陈晓云律师 2013-06-25 16:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
4 110网律师 2013-06-25 16:07
若是公司法人代表签字可以起诉要求支付
5 110网律师 2013-06-25 16:11
1、你可以拿这份协议去单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
2、你需要准备的材料包括：你的身份证、企业的基本信息档案（这个需要去工商局调取）、还有就是协议和相关证据材料。
2、你需要准备的材料包括：你的身份证、企业的基本信息档案（这个需要去工商局调取）、还有就是协议和相关证据材料。
6 110网律师 2013-06-25 16:40
通常有效，还得申请仲裁。
7 邹连香律师 2013-06-25 16:41
你好，建议直接申请劳动仲裁即可。
8 张晓雪律师 2013-06-25 17:02
老板是公司负责人，他的签字一般认可，如老板未在约定时间支付你可直接仲裁。
9 朱晓栋律师 2013-06-25 17:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险。有需要可电话联系我
10 王晔律师 2013-06-25 17:57
现在已经签订了，口头协议不成法律依据，所以已经协商的结果，劳动仲裁也不会再受理，受理了也没有多大的用处
11 2013-06-27 11:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险。
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