无故被公司人事劝退,要求自己写辞职申请,如果不写辞职信就被调岗调薪!! 公司人事口头劝退,没有任何纸张类的文件,我的合同还未到期,还差一年半,我要求人事给我一份劝退的文件,人事不给,我要求补偿,人事也不给。还说你可以不走,我也可以不辞退你,我可以给你调岗挑衅,工资调到北京市最低工资,然后3个月之后,在把我辞退。
但是这都是人事当面说的...我当时也没有录音....没有证据啊....但是人事确实是这样跟我说的....说集团就没有辞退人的规定...只能是劝退...由我自己去写辞职申请....现在人事的都让我歇病假了....等到下个月初就到了人事口头劝退1个月了...如果我不写辞职申请的话...他们应该会对我做出调岗调薪的事情了....
但是这都是人事当面说的...我当时也没有录音....没有证据啊....但是人事确实是这样跟我说的....说集团就没有辞退人的规定...只能是劝退...由我自己去写辞职申请....现在人事的都让我歇病假了....等到下个月初就到了人事口头劝退1个月了...如果我不写辞职申请的话...他们应该会对我做出调岗调薪的事情了....
2013-06-24 19:30 wangti……(北京-朝阳区) 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2013-06-24 19:35
公司不合理要求可以拒绝,协商不成劳动仲裁
2 孙新律师 2013-06-24 20:40
可以拒绝的
3 李建成律师 2013-06-24 21:43
您好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 赵江涛律师 2013-06-24 23:46
可以拒绝
5 怀向阳律师 2013-06-25 07:43
你好,已经回复过。
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