无固定期合同工 现在公司无故要求我打辞职申请
无固定期合同工 现在公司无故要求我打辞职申请 我2009年5月份入职 签3年合同 今年签的无固定期合同 由于和领导有过语言上冲突 现在他要求我打辞职报告 请问我该怎么维权？
2012-12-17 13:27 mach20……（江苏－盐城） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年12月17日 13时46分
不打，好好上班
2 110网律师 2012-12-17 13:39
继续上班，如果单位坚决辞退你，你应要求单位出具相关解除劳动合同的书面材料，这可以为你以后申请劳动仲裁或投诉作为证据
相关法律问题
我在一家台资公司工作了13年，也签订了无固定期限合同，现在我自己辞职是否可以要求公司在经济上补偿
5个回复公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗？
1个回复已提交书面辞职申请，现在公司要求补交落户费和多缴纳的五险一金
8个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
1个回复我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
3个回复合同到期后还上了一个月的班，我现在辞职还需要提前一个月向公司申请吗？
4个回复公司没有签劳动合同，现在无故辞退我，逼着我写辞职报告，我写的理由是“被辞退”。请问现在可以怎么要求补
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