我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不
我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不 我在天津，合同未到期，公司辞退我，法定节假日应如何计算，应不应带薪？
2013-06-24 14:33 微信用户（天津） 已有 9 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-24 15:33
可以要求赔偿
2 孙新律师 2013-06-24 14:36
工资是按一个月21.75天算。
3 刘秀章律师 2013-06-24 14:39
可以要求赔偿
4 王学福律师 2013-06-24 14:49
是这样的。
5 孙新律师 2013-06-24 15:52
没有休假应该支付年假工资
6 孙新律师 2013-06-24 16:05
法定节假日如果加班需要支付加班工资，可以要求年假工资
7 孙新律师 2013-06-24 21:28
可以的
8 孙新律师 2013-06-25 00:01
加班的可要求加班费，年休假未休可要求支付加班费
9 齐志龙律师 2013-06-25 05:57
按照300%计算