收取押金不合理
收取押金不合理 我来公司应聘时，没说要交押金，入职也没说要交押金，到转正后说要押金，我觉得不合理。我怎么办好啊，又能维护我的权益
2013-06-21 16:42 525616（陕西－西安） 已有 9 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-06-21 18:21
收取押金违法，可以拒绝
协商不成，向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
协商不成，向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 孙新律师 2013-06-21 16:44
你可以到劳动局投诉！
3 刘青芳律师 2013-06-21 16:45
你好，用人单位收取押金是违法行为，你可以到劳动监察部门投诉。
4 超级账号5律师 2013-06-21 16:51
你好，依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。以上回答，如果满意请采纳。
5 超级账号5律师 2013-06-21 17:09
你可以到劳动监察部门投诉。
6 超级账号5律师 2013-06-21 17:16
可以到劳动局投诉！
7 康治斌律师 2013-06-21 18:19
收押金本身就违法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
8 超级账号5律师 2013-06-21 19:00
建议劳动仲裁。
9 超级账号5律师 2013-06-21 21:22
向劳动监察部门投诉。