我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢
我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢 我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢！
2013-06-21 09:36 微信用户（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2013-06-21 09:38
你好，具体要看你与公司签订的劳动协议
2 王学福律师 2013-06-21 09:41
与约定的合同期限有关。
3 李建成律师 2013-06-21 09:42
应该以合同为准
4 陈晓云律师 2013-06-21 09:52
试用期工资不得低于转正后工资的80%也不得低于当地最低工资标准
5 赵江涛律师 2013-06-21 10:14
要看劳动协议
相关法律问题
我在苏州，想咨询一下，我们在未毕业时，面试进一家公司，刚开始签订了一份培训协议书
3个回复我在南京 我想咨询一下 我是刚刚毕业的应届毕业生有个军区医院
2个回复应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用
0个回复应届毕业生，还未正式毕业，试用期没有经同意，直接走人，能拿到正常工资吗？？
1个回复我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
2个回复我在上海，麻烦咨询一下。我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解
3个回复我在上海，我想咨询一下。我在30天之内提出离职，公司不发本月工资可以理解
1个回复我在北京，我想咨询一下，公司裁员N+1是否包含社保福利，需要
4个回复