应届毕业生，还未正式毕业，试用期没有经同意，直接走人，能拿到正常工资吗？？
应届毕业生，还未正式毕业，试用期没有经同意，直接走人，能拿到正常工资吗？？ 我是大四应届毕业生，还未正式毕业。现在在一家公司还在试用期，不过我之前已经提出要离职了，她说到时候看着办。现在我跟经理说下周五13号就走，但是经理执意要我19号公司放假才能走，但是我15号之后要去路考了，必须要走，我不想办正式的离职手续，可以走吗？工资能正常拿到吗？
2012-01-07 15:19 实习小生（浙江） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-07 15:21
你是在校学生与单位建立的不是劳动关系，没有必要办理离职手续。