公司不合理的工作安排拒绝后被罚款，是否合理。
公司不合理的工作安排拒绝后被罚款，是否合理。 我是荣军印业的文员，公司要求我协助人资部门出厂招工，我拒绝上面的安排，因此上面记我警告处分并罚款，我入职快两个月了没有签定劳动合同，没转正，我申请离职，上面不给批。我想知道这样做违法么，又是否合理。
2013-06-19 18:56 雪嫣儿（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-06-19 19:45
无权罚款，有需要可以申请仲裁解决。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-06-20 09:17
可以去劳动局投诉
3 张 静律师 2013-06-19 18:57
建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁