关于用人单位与员工
关于用人单位与员工 员工在工厂上班出现在工伤，但是员工与这家公司未签劳动合同，请问该员工能得到自己应该的赔偿吗？
2013-06-18 23:09 hao832……（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-18 23:12
收集证据，申请工伤认定
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-06-19 05:35
还是属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
3 超级账号5律师 2013-06-18 23:10
只要能证明事实劳动关系就可以索赔。
4 110网律师 2013-06-18 23:14
申请认定工伤，准备可以证明事实劳动关系证据（如考勤、工资流水、工牌等）
5 李建成律师 2013-06-18 23:17
您好，没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资。
6 徐志远律师 2013-06-18 23:20
为谁工作，为谁受伤，谁交保，应该申请认识认定。
7 110网律师 2013-06-19 09:05
可以，请及时收集证据以维护你的权益。