用人单位跟员工签过合同后，私自增加一些条款合不合法？
用人单位跟员工签过合同后，私自增加一些条款合不合法？ 我在一家单位上班快5年，当时签过合同之后，合同不给我们员工，现在公司调我去其他地方上班，我不愿意去。公司说我超过3天不去报道就当自离。后来我向公司要我的劳动合同，我要过来之后才发现合同里面增加了一些签合同之前没有的条款，请问公司这样做合理吗？我该怎么办？
2013-06-12 14:17 w25093……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-06-12 14:18
去劳动部门进行投诉 或者申请劳动仲裁维护合法权益
2 江珍来律师 2013-06-12 15:13
你不签字就无效！
3 110网律师 2013-06-12 15:23
劳动仲裁维权
4 刘振海律师 2013-06-12 16:20
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金。合同私自改写无效。
5 曾金峰律师 2013-06-12 17:00
可以申请劳动仲裁。