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昏庸的上司,无故的工作调动,无故劝退!
昏庸的上司,无故的工作调动,无故劝退! 我是一家日资企业的员工,为公司服务了8年有余,因部门内昏庸无道管理,宦官【翻译】当道,在日本人面捏造事实,故意制造错误的机会及事情来给部下!日本人也不听下属的实情,就由这般宦官在里面难搞,故意制造错误冲突,借此机会,把我工作调动,并且还是以上司的身份调动,如果不服从就闲置你的工作,安排你做不了的事情,还劝辞工,请问这样子合理吗?这样子我可不可以上诉!
2010-08-08 11:26 田渊风光(广东-东莞) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2010-08-08 11:55
如果公司单方调动你的工作岗位,你可以要求单位赔偿。
2 110网律师  2010-08-08 17:04
可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
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