公司没有支付完我的当月工资，我被辞退了！ 我于2012年5月21日，到郑州七斗文化传媒公司任职摄影师，之前面试的时候说好的是每个月3000有补助，每月10号发工资，但是在2012年6月30日的时候被老板发的一个短信给辞退，短信内容是说我不适合于公司合作，所以短信通知我被辞退了，但是，我没有与公司签订劳动合同，因为我做这一行，很少有签合同的，短信说7月10日之前会把工资结清，但是在大约4.5号的时候公司让我过去整理片子，我想工资还没给了，只能照办，就去了，但是整理过以后，我说那我先走了，他说等一下，让他先看一下，然后就表示出很不满意我的工作，但是当天什么都没说，就让我走了，我走了以后当天下午，他给我打电话说了一些，说我对工作态度不好，片子完成的不好，还问我你这样，你让我怎么给你发工资，但是没等我回答，他说有事先挂了，会在给我联系的，到后来就一直没联系，直到今天我去银行查账户的时候，发现他只支付我了，约定的一半工资，就是1500，但是面试的时候，他并没有说我的工作跟工资挂钩，也没有说我必须拍完整个幼儿园才会有工资，（公司是给幼儿园小朋友拍照片的），而且6月底的时候，公司问我片子拍的怎么样了，我说差不多了，可能还需要补拍点，然后我就回去了，当天是星期五，我们有双休日，但是礼拜日的时候我被老板短信辞退了，所以我想问一下，我剩余的工资可以通过法律手段要回来吗？

有证据的话完全可以，到劳动监察大队投诉或者申请仲裁

最好协商后，再仲裁。

最好协商后，再仲裁。

有证据的话完全可以，到劳动监察大队投诉或者申请仲裁

可以申请劳动仲裁，单位拖欠工资属违法行为。