关于劳动赔偿
关于劳动赔偿 律师，您好！
我在一大型台资企业上班，我是做数控编程技术的。工作中跟公司很不愉快，辞职时过激把自己编写的的一些数控程序删掉了。公司说影响了公司出货，造成了2万美金的损失。要我赔偿损失。我去找劳动部门协调 后公司说付我1K块钱。也就相当于工资基本扣完了 我难以接受 ，该怎么办？
我在一大型台资企业上班，我是做数控编程技术的。工作中跟公司很不愉快，辞职时过激把自己编写的的一些数控程序删掉了。公司说影响了公司出货，造成了2万美金的损失。要我赔偿损失。我去找劳动部门协调 后公司说付我1K块钱。也就相当于工资基本扣完了 我难以接受 ，该怎么办？
2013-06-18 17:33 任江游（广东－深圳） 已有 12 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-18 17:33
申请仲裁即可
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-18 18:33
申请仲裁
3 吴兴桂律师 电话：13510227602 2013-06-18 19:46
公司要有确实充分的证据证明该损失已经发生，且该损失跟你的删除程序的行为有因果关系，才有可能要你赔偿损失。建议仲裁解决。
4 江珍来律师 2013-06-18 17:37
协商也就算了
5 秦步基律师 2013-06-18 17:40
如果这个损失事实上根本没有发生，只是对方的一种推测，只是一种诉讼策略。
6 张勇律师 2013-06-18 17:46
1,若确实是你的原因给公司造成损失，应当赔偿，但不能以实际损失为标准来赔偿。
2 若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
2 若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。
7 110网律师 2013-06-18 17:55
犹豫不决不能解决问题。相信很多律师已经给你很好的意见，要么相信自己，要么相信律师。
8 110网律师 2013-06-18 18:15
如果是你的过错造成公司损失你是应赔偿损失的
9 110网律师 2013-06-18 18:35
申请仲裁解决
10 110网律师 2013-06-18 21:39
申请劳动仲裁由法律公正裁决。
11 110网律师 2013-06-18 23:41
错在先呀。建议协商解决。关键是看是否给公司实际造成损失。不行就提起仲裁吧
12 付成刚律师 2013-06-19 09:36
协商解决就拉倒啦