关于员工旷工辞退发挂号信 请问员工旷工，我们领导写了一个旷工通告，现在让我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书

**同志：
*****公司**车间领班**，工号：         ，身份证号码：                   。兹因你2013年6月6日打电话通知我司******提出离职，却并未按照其公司告知的相关规定制度：所有员工离职，必须提前1个月填写书面离职申请。至今未回公司办理辞职手续。
你于    年    月   日至     年   月    日未回公司上班，也未履行请假手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年*月*日起正式解除。自即日起你与*******无任何关系。

特此通知


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2013年6月9日
老板说挂号信不能写旷工通知书，请问我是不是写错了。谢谢！

你可以申请仲裁的

可以申请仲裁

您好，您的书写正确。

这其实是解除劳动合同的通知书。

没有写错。你应当建议公司聘请律师做常年法律顾问。

你好，你没有写错。