关于公司辞退员工的法律咨询
关于公司辞退员工的法律咨询 我是做色选机外贸业务的，因为新市场开拓困难，公司对新人采取考核策略无可厚非。4个新人先后进入公司外贸部，入职将近1年来，都没有接单，我对我的考核结果自我感觉良好，平时表现也还好，但是公司人力资源部找我谈话叫我下周不要来了。这种公司做法其他不说，很让人心疼，我现在其他不想就想维权。按照劳动法维权，请问怎么维权？能得到什么方面的赔偿金？
2013-05-15 16:23 haojun……（安徽－合肥） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-15 16:24
收集证据，证明公司违法解雇
2 刘青芳律师 2013-05-15 16:31
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-05-15 17:17
可以要求支付违法解除合同的赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2013-05-15 18:52
可以要求支付经济补偿。如果证明公司是违法解除的话，可以申请劳动仲裁。
5 曾祥锋律师 2013-05-15 19:25
你可以申请劳动仲裁。