劳务纠纷,公司不给办离职证明扣押保险本 你好 我在一家私人股份制企业工作5之久,现在已经提交了辞职申请书,公司要我签一份保密承诺书。咋办、
去年补签了一份合同(合同内容全部是我们赔公司,当时我们签了字,公司没有盖章,说拿到公司去盖章,后来就没有再回来),我是做售后服务的,手上有一些公司电气程序。公司现在让我签一份承诺书,不允许我泄密。我打算去同行的公司去工作,不能签。新公司要我的离职证明。原公司合同也不给我,而且扣押了我的养老保险和医疗保险的本。公司拖我。
我不记得我有签过保密协议,而且公司也没有给过我钱。我现在想拿回保险本 和这个月的工资以及离职证明因为我13号提交的辞职报告,打算6月30号不干, 但我现在拿的公司给配的笔记本电脑,大概3500元左右的。 需求帮助!
去年补签了一份合同(合同内容全部是我们赔公司,当时我们签了字,公司没有盖章,说拿到公司去盖章,后来就没有再回来),我是做售后服务的,手上有一些公司电气程序。公司现在让我签一份承诺书,不允许我泄密。我打算去同行的公司去工作,不能签。新公司要我的离职证明。原公司合同也不给我,而且扣押了我的养老保险和医疗保险的本。公司拖我。
我不记得我有签过保密协议,而且公司也没有给过我钱。我现在想拿回保险本 和这个月的工资以及离职证明因为我13号提交的辞职报告,打算6月30号不干, 但我现在拿的公司给配的笔记本电脑,大概3500元左右的。 需求帮助!
2013-06-18 12:17 q50405……(河北-张家口) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2013年06月18日 12时38分
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
2 张勇律师 电话:13418954058 2013-06-18 12:36
《劳动合同法》第八十九条规定:“ 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
3 陈晓云律师 2013-06-18 12:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁