一个关于银行辞退的问题 我在一家银行上班，原是三天一休，每个月的第一和第三个星期天歇业，每月差不多月休10天。现因改革，每月的每个星期天都休息，所以就由原来的十天休息变成八天！没有给我们看过任何书面通知，也没有加工资！于是我们在加班的那两天选择每人半天班。现在领导说，我们是无故旷工，需开除！但已拖欠我多月餐补及加班费！如果我自动请辞，就没有工资得，所欠工资也不得发放！我需要怎么办？

可以申请劳动仲裁维权。

不合理，可以申请劳动仲裁维权。