公司是否有义务为员工缴纳住房公积金
公司是否有义务为员工缴纳住房公积金 1.我们公司除了一级经理以上缴纳住房公积金外，其他人员均不缴纳公积金。公司是否有义务为员工缴纳公积金？
2.当初签署劳动合同时，在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题，是否有违劳动法。
3.五一，十一等国家法定假期，公司通常只放一天假期，加班没有加班费。如果基本工资为1500元，绩效工资为700，那加班费因如何计算呢？
2.当初签署劳动合同时，在劳动合同中并没有明确写出待遇薪酬等问题，是否有违劳动法。
3.五一，十一等国家法定假期，公司通常只放一天假期，加班没有加班费。如果基本工资为1500元，绩效工资为700，那加班费因如何计算呢？
2013-06-17 20:30 654005……（江苏－南通） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2013年06月17日 20时32分
关于公积金的缴纳。
住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策，是单位自己在公积金管理中心申报缴纳，和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收，公积金缴费主动权在单位，所以现在缴费的单位一般都是国企和效益好的公司，大部分民企都不会缴费的，不缴也不违法的，因为这是福利制度。
住房公积金是国家给职工的一项福利制度政策，是单位自己在公积金管理中心申报缴纳，和社保体系的根本区别在于不是通过税务部门征收，公积金缴费主动权在单位，所以现在缴费的单位一般都是国企和效益好的公司，大部分民企都不会缴费的，不缴也不违法的，因为这是福利制度。
2 110网律师 2013-06-17 20:32
应当缴纳住房公积金，但费用是公司与劳动者各半。
3 110网律师 2013-06-17 20:33
没有这个义务缴纳住房公积金