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试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险
试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险 试用期内是否需要给试用期的员工购买社会保险?
2013-06-17 14:22 zsadus(广东-中山) 已有 7 位律师回答
1 张  静律师  电话:18018220358  2013年06月17日 14时29分
关于保险的问题。
对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动合同的不予追究了,在08年后没有缴纳的保险你可以要求补缴或者支付相应经济补偿。
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2013-06-17 14:26
要买的
3 蒋艳超律师  电话:13720286680  2013-06-17 14:40
要买的
4 110网律师  2013-06-17 14:28
要买。。。
5 芦道宾律师  2013-06-17 14:46
是需要的。你可以要求老板给你补交。
6 110网律师  2013-06-17 16:16
你好,试用期要给员工买社保的。
7 110网律师  2013-06-17 18:20
是需要购买的
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