被公司开除,双方协商让我离职。现在我离职了,但是不给我开离职证明 我在公司里面是做文员的,因为帮同事篡改了打卡记录,被公司发现,自己也做过检讨,意识到自己的错误, 并且公司也对我做了相应的处罚,罚了500元,然后双方协商是让我自己签订离职,现在我已经离职了,我要求公司我给开一张离职证明,但是公司说一定要我新公司给他们打电话核实了以后才能给我开离职证明,这样是合理的吗?离职证明是不是就不能给我开?
2013-06-14 21:09 wychac……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 张勇律师 电话:13418954058 2013年06月14日 21时17分
1,无论你是何种原因离开公司,公司应开具离职证明,以便你找一个工作。
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-06-14 21:40
申请劳动仲裁
3 罗远水律师 2013-06-14 21:11
你可申请劳动仲裁
4 江珍来律师 2013-06-14 21:16
要开离职证明给你的、
5 刘青芳律师 2013-06-14 21:18
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
6 110网律师 2013-06-15 08:06
可先向劳动部门投诉。
7 110网律师 2013-06-15 09:38
公司的做法是不合理的,离职证明公司应给开,协商不成向劳动部门投诉。
相关法律问题
离职时公司不给开离职证明,因此走了劳动仲裁,现在公司反诉我破坏网络要求赔偿,请问我该怎么办?
4个回复单位要求我提交离职证明,需盖公章,但是前公司不肯盖,自己做了一个
3个回复前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
4个回复提前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益
1个回复原来公司办不到离职证明,但是新公司必需要怎么办?
5个回复公司提出辞退但是要我自己写离职报告,去劳动仲裁但是需要公司开具辞退证明公司不开。
5个回复公司说我是开除的,拿不到离职证明
8个回复新公司入职不到一个月协商离职,未签订合同,能否拿回之前上交的旧公司的离职证明?
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