合同到期 单位不肯签订长期合同 并不愿意赔偿补偿金 我于2008年6月23日在一家酒店签订2年的劳动合同 于2010年6月23日签订第二份3年的合同 到今年要签订第三份合同 此份合同应为无固定期合同 但是该单位不肯签订此合同 于是提前一个月联系本人 按照一份样板书 写下自愿签订定期合同的申请书 还未签订第三份正式劳动合同 我一开始不是很了解 单纯的写下了此申请 随后听亲朋好友说 才知道应该是续签无固定期合同的 于是单位联系 单位告知 本单位是不签订无固定期合同的 但又因为我提前写下自愿签订定期合同申请书 所以要么签定期合同 要么属于自动放弃签订合同 单位不负责赔偿补偿金 我想知道我应该怎么办

你可以去劳动站投诉
你现在要求签订无固定期限劳动合同
因为你们并没有签订固定期限劳动合同
那你有权在签订固定期限合同前选择签订无固定期限合同
其实签不签无固定期限劳动合同也并不是保险箱 没必要那么执着
只是不能随便炒你而已

不合理的，你可以主张相应的经济补偿

可以要求签订无固定期限劳动合同，否则，可以主张相应的经济补偿 。