关于已辞职劳动工资纠纷 尊敬的律师，您好！我本人2013年6月7日在深圳福永成霖洁具股份有限公司辞职。但公司却一直未给予结算工资。13号我打电话过去了解，才知道是因为我辞职时我把我工作编的程序删掉了（数控编写的程序）。公司抓住这理由，要我从工资里面扣除作为损失赔偿 。工资大概有5千块钱 扣下来怕是所剩无几了。
那个程序是我自己编写的 我的职位是普工 公司也没给我应有的CNC编程的待遇
请问公司这样做合法吗？我应该通过什么方式拿到我应有的工资？

可以申请劳动仲裁、

可以申请劳动仲裁、

公司无权克扣工资，可以申请劳动仲裁。

1,你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。
要根据具体案情作出分析，建议带上材料咨询律师。
2,若对方不付工资， 可以申请劳动仲裁。

直接申请劳动仲裁，要求公司支付工资。

如果公司不支付工资，可以申请劳动仲裁，初步判断应该支付。

一、公司的做法是违法的，你可以要求支付，如果公司未支付，你可以去申请仲裁，要求全额支付你工资。
二、如果需要，可以来电详询。