请问企业如何防止员工跳糟带来的损失。如规定培训期，试用期三个月可不可作为培训期

试用期里辞职，老板不给钱，还说是不带薪实习，还要找给我要培训的钱

试用期需要赔培训费吗

员工试用期辞职要不要赔偿培训费和违约金?

试用期工资发放问题

试用期 旷工

试用期时间问题

试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？