关于劳资纠纷问题 我在2009/12-2010/7期间就职一家民营企业,后来公司借故把我辞退了,但是我在公司期间有2个多月的调休(应该算工资的),承诺的保险也一直都没有买,而且也一直都没有签订劳动合同,所以我觉得他们应该赔偿我的损失!还有我当时走的时候顺便把公司的仪表压在我这里了,因为我怕他们不给我钱。
我的问题:我想知道我触犯法律了吗?如果打官司,我胜算的几率大吗?
我的问题:我想知道我触犯法律了吗?如果打官司,我胜算的几率大吗?
2010-08-05 20:41 james5……(湖北-武汉) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2010-08-05 21:20
你可以要求8个月的双倍工资 1个月的经济补偿金 和补缴保险 如需 具体咨询或需要帮助 请联系武汉姜华律师 13296647992
2 110网律师 2010-08-05 21:32
已详细回复,可以主张!
如需进一步咨询,可致电本律师咨询或到本所面询(办公地址:武汉市中南路中建广场B座11楼F室湖北诚智成律师事务所),感谢对律师工作的支持!
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3 110网律师 2010-08-05 22:09
我可以提供法律帮助,欢迎电话或当面咨询武汉张律师,预约电话18971506195
4 110网律师 2010-08-05 22:50
申请仲裁维权。