公司辞退我拖欠我半月工资该怎么办 公司4月30日口头通知辞退我,第二天不让我来上班了.拖欠我半月工资.现一直不给.咨询劳动部门说应有补偿金.现劳动合同未解除,工资未发.并告知我想要工资就找劳动仲裁吧.当时劳动合同我未签字,劳动保险投保之后我问公司索要,公司才给我.劳动期限签订2012.9.1-2012.8.31.这种日期是否劳动生效,且劳动最后无我签字.麻烦咨询一下,这样我该怎么办?
2013-06-08 15:09 popozh……(山东-青岛) 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-06-08 16:11
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-06-08 15:28
未签订合同,主张双倍工资,辞退赔偿金。
3 110网律师 2013-06-08 15:57
可以申请劳动仲裁。
4 武传清律师 2013-06-09 10:51
劳动合同期限错误,没签书面合同当然有权主张双倍工资等
5 2013-06-13 14:41
可以申请仲裁解决。