因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资怎么办？
因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资怎么办？ 因五一不加班被辞退，老板还恶意拖欠工资，说公司没钱，若干年以后有钱了说不定会给我发工资。
2013-05-25 16:07 361269……（陕西－西安） 已有 5 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-05-25 16:11
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-25 16:12
不合理，主张公司违法解雇
3 超级账号5律师 2013-05-25 16:23
可以向劳动部门投诉。
4 康治斌律师 2013-05-25 16:53
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
5 超级账号5律师 2013-05-25 19:21
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权