怀孕2个月，部门解散，何去何从
怀孕2个月，部门解散，何去何从 怀孕两个月了，我所在的技术部门要解散，我可能会被公司调往行政岗，请问调岗后，我的工资福利会随着岗位变动而下调，这种调整法律上是否允许？谢谢！
2013-06-07 11:10 ccppuu（上海） 已有 9 位律师回答
1 唐政律师 电话：13917690418 2013-06-07 12:42
不允许的，你可是怀孕着呢
2 陈晓云律师 2013-06-07 11:11
不允许
3 徐志远律师 2013-06-07 11:23
是可以的，你可以不同意的、
4 刘青芳律师 2013-06-07 11:34
你好，法律不允许。你可以拒绝变动岗位。
5 110网律师 2013-06-07 11:45
不可以，应当保持相同的福利待遇。
6 110网律师 2013-06-07 11:55
劳动法保护孕期待遇是不能随意降低的
7 110网律师 2013-06-07 12:48
你好！岗位可以调整，但工资待遇不得变更。
8 110网律师 2013-06-07 14:37
怀孕期间不能降低工资待遇，你可以拒绝
9 110网律师 2013-06-07 17:03
怀孕期间不能降低工资待遇，你可以拒绝