劳动纠纷 在广州一公司工作，05年至今，公司未与员工签订过合同，未买过保险，每月仅休息两天，现想解除与公司的劳动关系，不知能否就公司没签合同这块，提出由公司双倍工资支付，加班工资双倍支付以及每年的带薪年休补偿？曾经问过多位律师，观点不一，说法也不同，有时候真心寒。望贵网律师赐教！非常感谢！好人一生幸福！

公司应该支付11个月的工资的补偿，以及支付加班费、享受带薪年休假的待遇。
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    中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

  可以追要双倍工资、经济补偿金、加班费等。