劳动纠纷 我跟公司签的合同8月3日到期，我7月15日给公司提出辞职，并有书面辞职申请表，表明合同到期后不再与公司续签，而且辞职后我也无跳槽意愿。现在合同刚到期了，但公司仍不批准我的辞职，要求我继续在公司工作一段时间，我不同意，但又无法办理离职手续，我想问下现在的情况公司是否已经违反劳动法，我现在立刻离职是否违反劳动合同，离职后能否得到经济补偿，还有就是我有缴失业保险，离职后能否领到失业保险金？

1、提前30天提出书面辞职，则可以离职；
2、公司不为你办理离辞手续，违反了劳动法的相关规定；
3、根据你的叙述，你主动提出辞职，无权得到经济补偿金

1、可以离职。
2、由于是你自己不愿续签，所以没有经济补偿金。
3、领取失业保险金的前提之一是非自愿性失业。